Executive search para roles tech y GTM
Nuestros headhunters hacen una búsqueda dedicada para tus roles senior, de liderazgo y difíciles de cubrir. Encuentran y entrevistan a cada candidato, y tú sigues la búsqueda en tu workspace. Pagas solo por colocación.
Pensado para todo tu equipo
Desde backend engineers hasta performance marketers, product designers y RevOps leads, nuestro equipo apoya tus búsquedas en estas categorías.
Un equipo dedicado.
Roles tech y GTM
Talento tech y GTM que ya conoces.
Combinamos búsqueda activa con candidatos de nuestro Talent Pool.
Cómo Validamos a los Candidatos
Búsqueda activa, screening con criterio experto y análisis asistido por IA · siempre revisado por recruiters reales.
Sourcing Activo, Más Allá de los Job Boards
No esperamos postulaciones. Hacemos sourcing en LinkedIn, GitHub, referidos, comunidades y redes especializadas para encontrar candidatos alineados al rol.
Screening con Criterio Experto
En roles especializados usamos el input de expertos para armar las preguntas de screening, detectar red flags y elevar la calidad de las entrevistas.
AI-Assisted, No AI-Decided
La IA ayuda a comparar perfiles y organizar evidencia. Nuestros recruiters entrevistan y toman las decisiones con tu equipo.
Una búsqueda dedicada para tu rol crítico
Nuestros headhunters hacen una búsqueda dedicada para tus roles senior, de liderazgo y difíciles de cubrir. Encuentran y entrevistan a cada candidato, y tú sigues la búsqueda en tu workspace. Pagas solo por colocación.
Pipeline transparente
Nada de recruiting de caja negra. Sigue el sourcing, el screening y las evaluaciones técnicas en un flujo transparente.
Pipeline Continuo
Armamos pipelines de talento de forma proactiva antes de que aparezcan los cuellos de botella · siempre hay candidatos avanzando.
Headhunters especializados
Nuestros headhunters encuentran y entrevistan a cada candidato.
Evaluaciones Basadas en Skills Reales
Entregamos talento técnico validado, no solo CVs. Nuestro Deep-Vet Protocol mejora la calidad del hiring y la retención a largo plazo.
Coding Tests Reales
Pruebas técnicas basadas en escenarios reales de trabajo.
Benchmarking Psicométrico
Evaluación psicométrica y de soft skills.
Vetting de Inglés con Nativos
Comunicación en inglés evaluada directamente con profesionales nativos de EE. UU.
La Ventaja Nearshore
Colaboración en Tiempo Real con EE. UU.
Los engineers trabajan en tu misma zona horaria y se integran directo a tus sprints.
Fluidez Bilingüe
Inglés sólido, pensado para entornos remote-first.
Alineación Cultural
Profesionales alineados con la cultura, velocidad y ownership de startups de EE. UU.